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ORGANIGRAMA GENERAL

Este organigrama resume la estructura institucional general a partir del Estatuto Social, del Cap铆tulo IV, del Cap铆tulo V, del Cap铆tulo VIII y del Anexo IV. Su criterio es simple: gobierno, direcci贸n ejecutiva, direcciones, secretar铆as y filiales.

Vista General

Lectura del Organigrama

路        La Asamblea de Socios es la autoridad m谩xima.

路        La Comisi贸n Directiva conduce la instituci贸n y la Comisi贸n Revisora de Cuentas fiscaliza.

路        La Direcci贸n General integra la conducci贸n ejecutiva s贸lo cuando exista acto formal de creaci贸n.

路        La Subdirecci贸n General o apoyo ejecutivo equivalente es una funci贸n de apoyo y coordinaci贸n, no un 贸rgano societario.

路        Las direcciones son las unidades funcionales permanentes del nivel central.

路        Las secretar铆as sectoriales representan sectores o 谩reas tem谩ticas de trabajo.

路        Las filiales son la estructura territorial por pa铆s.

路        Los representantes sectoriales act煤an con doble coordinaci贸n: funcional con su secretar铆a y territorial con la filial respectiva.

Estructura por Niveles

Nivel 1. Gobierno societario

-            Asamblea de Socios

-            Comisi贸n Directiva

-            Comisi贸n Revisora de Cuentas

Nivel 2. Direcci贸n ejecutiva central

-            Direcci贸n General

-            Subdirecci贸n General o apoyo ejecutivo equivalente

Nivel 3. Direcciones funcionales

-            Relaciones Internacionales

-            Comercio Internacional

-            Sistemas

-            Administraci贸n

-            Legales y Compliance

-            Institucional

Nivel 4. Secretar铆as sectoriales

-            Ceremonial y Protocolo

-            Commodities

-            Cooperativismo

-            Educaci贸n

-            Energ铆a y Miner铆a

-            Proyectos

-            Salud

-            Seguridad

-            Seguros

-            Tecnolog铆a y Comunicaciones

Nivel 5. Estructura territorial

-            Filiales Nacionales

-            Director Nacional

-            Director Administrativo y Financiero

-            Director Legal y Compliance

-            Director Comercial

-            Representantes sectoriales bajo coordinaci贸n funcional y territorial

Criterio matricial

La estructura combina un eje funcional y un eje territorial:

1.        las secretar铆as organizan la agenda sectorial;

2.        las filiales organizan la ejecuci贸n territorial; y

3.        los representantes sectoriales coordinan ambos planos sin crear doble mando ni estructuras paralelas.